Просит Зарплату Истории ... Истории?

Просит Зарплату Истории ... Истории?

Кроме того, основание зарплаты нового найма на том, что они заработали на предыдущих работах, потенциально может стоить им тысячи, если не сотен тысяч, заработной платы в течение жизни; Упорство гендерного разрыва в оплате труда часто объясняется - по крайней мере частично - этой практикой.

«Запретив работодателям спрашивать об истории заработной платы во время процесса найма, мы обеспечим, чтобы однажды недоплата никого не обрекла на несправедливость в течение всей жизни», - заявил общественный адвокат Летиция Джеймс, ведущий спонсор законодательства, запрещающего работодателям Нью-Йорк с просьбой заявителей для их истории зарплаты. Закон вступает в силу 31 октября 2017 года и следует аналогичным мерам, принятым в Филадельфии и штате Массачусетс. А в прошлом году конгрессмен Элеонора Холмс Нортон (Демократическая Республика округ Колумбия) представила законопроект, запрещающий работодателям запрашивать кандидатов на трудоустройство во время собеседования или переговоров о зарплате на национальном уровне.

Трудно сказать, станет ли когда-либо общенациональный запрет запрашивать историю заработной платы законом, особенно с учетом нынешнего политического климата.

Стремясь узнать больше о том, как часто задают вопрос потенциальным сотрудникам, задают ли его более или менее для определенных типов работников, какова вероятность того, что собеседники ответят на вопрос, и имеет ли место отказ от ответа PayScale опросил наших пользователей о любом влиянии на предложение заработной платы работодателя. Вот что мы узнали:

.